拟订全市事业单位人员公开招聘政策;负责编制事业单位用人计划并组织、指导全市事业单位工作人员考试及录用工作;完善事业单位人员考试及录用制度;负责事业单位招考面试考官和命题专家队伍建设;承办事业单位工作人员调配事宜;负责全市事业单位负责人的审核备案工作;会同有关部门做好事业单位编外人员相关配置工作。指导全市事业单位人事制度改革工作;会同有关部门拟订分行业事业单位人事制度改革方案,参与事业单位分类改革、科教文卫等行业体制改革工作;指导事业单位人事管理工?/span>,完善事业单位人事管理制度;负责事业单位岗位设置管理和推行人员聘用制度的指导、协调工?/span>,拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、考核、奖励、惩戒、申诉控告等政策并组织实施;负责事业单位各类人员的教育培训;负责事业单位年度考核及指导事业单位工作人员目标管理工作;参与大学生“村官”的人事管理工作;会同有关部门做好机关、事业单位工勤人员管理工作;负责事业单位人员统计工作;负责全市事业单位人事制度改革和人事管理政策执行情况的监督检查?/span>